石景山区事业单位公开招聘人脸识别系统

2016-5-24 16:25:43

  近些年来,雇佣“枪手”替考成为了各类考试(司法考试、公务员考试、人事考试、成人自考、高考等)作弊的新形式,替考的“枪手”可以利用假身份证或近似的容貌骗过监考人员的肉眼。以人事考试为例,考试采用的验证程序一般是由考生凭身份证、准考证等证件入场,由人工比对验证等方式完成身份验证,整个过程过多地依赖人工进行核查比对,受个人评价标准差异化、证卡伪造识别难等不利因素影响导致的替考事件层出不穷。

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  2016年3月19日举行的北京市石景山区事业单位公开招聘考试工作就是在此大背景下展开工作部署的,本次使用了海鑫立式身份核验设备,考生站在核验设备面前,在二代证读卡区刷身份证,设备在读取考生身份证信息的同时,摄像头会现场抓取考生的面部特征,再与身份证件照片的面部特征进行逐一分析比对,两者相符则显示“验证通过”。考试中心提前将全部考生信息录入设备,考生入场时,可随意使用任何一台识别仪进行身份核对,并打印入场凭条。凭条显示有考生姓名、考场号、座位号、准考证号、身份证号等全部信息的入场凭条,考生凭入场凭条进入考场。

  

  另外,对验证失败的考生,可由工作人员使用手持式身份核验设备进行比对验证,合格后仍由专门的系统打印入场凭条,考生持此凭条进入考场。

  

  利用海鑫立式身份核验设备进行考生身份验证,可摒除人为因素的干扰,“刷脸”的成功率达到了95%以上。从考生站到核验设备前到考生拿到入场凭条,整个过程用时仅5秒钟,实现了668名考生“刷脸”进场,防止“枪手”替考。

  

  今年石景山区在北京市率先试点“刷脸进考场”,将生物识别技术应用于人事考试现场,对考生逐一核查。之后将陆续在全区公务员、职称等各类人事考试中使用。石景山区事业单位公开招聘考试是北京市首次在人事考试中使用“人脸识别”生物技术核对考生身份,引起了中央电视台、北京电视台等多家媒体关注,海鑫身份核验设备得到了的充分肯定与好评。


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